Organigrama - Resumen

Organigrama

Tipos de organigrama

1. Vertical: Muestra las jerarquías según una pirámide, de arriba abajo.
2. Horizontal: Muestra las jerarquías de izquierda a derecha.
3. Mixto: Es una combinación entre el horizontal y el vertical.
4. Circular: La autoridad máxima está en el centro, y alrededor de ella se forman círculos concéntricos donde figuran las autoridades en niveles decrecientes.
5. Escalar: Se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanto mayor es la sangría, menor es la autoridad de ese cargo.
6. Tabular: Es prácticamente escalar, solo que el tabular no lleva líneas que unen los mandos de autoridad.

Ventajas

1. mostrar parte de la estructura formal de una  empresa

2. saca a relucir defectos de la organizacion

desventajas

1.no se puede visualizar la parte total de una organizacion esto se debe a que deja de fuera la  estructura informal

2. son estaticos

Pasos o requisitos para elaborar un organigrama

1. Elaborar una lista de funciones y subfunciones probables;
2. Compararla con una lista de comprobación;
3. Preparar cuadros o plantillas, y
4. Diseñar el organigrama